第一條實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行教學(xué)和科學(xué)研究的重要基地,是辦好高職院校的基本條件之一。實(shí)驗(yàn)室工作是教學(xué)實(shí)踐工作的重要組成部分,是反映高校教學(xué)水平、科學(xué)技術(shù)水平和管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志。
第二條實(shí)驗(yàn)室是開展教學(xué)和技能培訓(xùn)的場(chǎng)所。實(shí)驗(yàn)室必須具備下列要素;
1、必須的工作人員(包括教師、技術(shù)人員、管理人員等),負(fù)責(zé)人為實(shí)驗(yàn)室主任;
2、必要的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及工具材料;
3、一定的實(shí)訓(xùn)用房實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地或?qū)嵱?xùn)基地。
第三條實(shí)驗(yàn)室的基本任務(wù)是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求和教學(xué)大綱的規(guī)定,承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。教學(xué)實(shí)驗(yàn)課一般可分為必修和選修兩類。根據(jù)教學(xué)大綱,配合各教研室編寫實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,編印有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)參考資料。積極開展教學(xué)改革,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量積極開展技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研究。
第四條我院實(shí)驗(yàn)室實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、系(部)管理體制。學(xué)院由主管教學(xué)的副院長(zhǎng)統(tǒng)管全院實(shí)驗(yàn)室工作。全院實(shí)驗(yàn)室分兩級(jí)管理:由院直接領(lǐng)導(dǎo)管理電教中心和系(部)級(jí)管理實(shí)驗(yàn)室;兩級(jí)實(shí)驗(yàn)室分別接受學(xué)院、系(部)所下達(dá)的教學(xué)、科研和科技開發(fā)等任務(wù)。
第五條教務(wù)處和設(shè)備處是管理全院實(shí)驗(yàn)室的職能機(jī)構(gòu),在主管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,管理與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。主要是指導(dǎo)檢查各實(shí)驗(yàn)室完成教學(xué)、科研等基本任務(wù)和管理工作的情況;組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,審批實(shí)驗(yàn)室新建和改建方案;制定有關(guān)規(guī)章制度,檢查了解計(jì)劃和制度的執(zhí)行情況;組織實(shí)驗(yàn)室工作的評(píng)估和評(píng)比;協(xié)同人事部門對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行定編、定崗、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;平衡、審批實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi);組織儀器設(shè)備的申請(qǐng)購置、維修及使用管理;協(xié)助實(shí)驗(yàn)用房調(diào)度;實(shí)施實(shí)驗(yàn)室環(huán)保監(jiān)督等項(xiàng)工作。
第六條實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,實(shí)驗(yàn)室工作人員協(xié)助主任分管某些方面工作。實(shí)驗(yàn)室主任要選擇政治思想好、事業(yè)性強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)、有較豐富的實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并有一定組織管理能力的講師或工程師以上職務(wù)的人員擔(dān)任。實(shí)驗(yàn)室主任,根據(jù)實(shí)驗(yàn)室不同管理權(quán)限,分別由學(xué)校、系(部)聘任,也可由教研室主任承擔(dān)。
第七條各管理崗位職責(zé)
一、實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)
1、組織編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、改造的規(guī)劃、計(jì)劃,并在上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的教學(xué)、科研、等任務(wù),制定具體工作安排,保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行;
3、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理,貫徹有關(guān)規(guī)章制度,研究提高實(shí)驗(yàn)室的投資效益;
4、領(lǐng)導(dǎo)本室各類人員的工作,組織實(shí)施技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作,不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平;
5、組織編制實(shí)驗(yàn)室年度儀器設(shè)備購置計(jì)劃,審批材料、低值品、易耗品的領(lǐng)購申請(qǐng);
6、負(fù)責(zé)本室安全、保衛(wèi)、保密工作;
7、定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)室工作評(píng)估,積極參加實(shí)驗(yàn)室評(píng)比工作。
二、實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)
1、制定教學(xué)計(jì)劃,編寫實(shí)驗(yàn)講義,開展教學(xué)研究,改革實(shí)驗(yàn)方法,更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和課上的指導(dǎo)答疑,批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證教學(xué)質(zhì)量。
3、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。
4、初次上崗的實(shí)驗(yàn)教師要試講、試做。
三、實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)
1、遵守和貫徹學(xué)校制定的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與各項(xiàng)管理規(guī)章制度,努力完成實(shí)驗(yàn)室主任分配的各項(xiàng)工作。
2、掌握本實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟練地掌握各種儀器設(shè)備的工作原理與操作使用,對(duì)部分儀器設(shè)備能進(jìn)行故障診斷和維修。
3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室主任和實(shí)驗(yàn)課教師的要求,做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備的輔助工作。
4、做好本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備及圖書資料的管理工作,擬訂有關(guān)管理制度和運(yùn)行程序,并付諸實(shí)施。
5、保證實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境保護(hù),創(chuàng)造潔凈、安全的工作環(huán)境,保障人身安全和設(shè)備安全,提高工作效率,使實(shí)驗(yàn)室工作順利進(jìn)行。
四、實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的獎(jiǎng)懲
1、實(shí)驗(yàn)室人員每年必須進(jìn)行工作考核,考核情況作為個(gè)人晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、學(xué)院每?jī)赡赀M(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
3、學(xué)院每年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作。
4、對(duì)于實(shí)驗(yàn)室人員違反學(xué)校管理規(guī)定和管理制度的,按有關(guān)的辦法進(jìn)行處罰。
第八條實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集與建檔
一、實(shí)驗(yàn)室基本信息的范圍及內(nèi)容
1、實(shí)驗(yàn)室名稱和編號(hào)、批準(zhǔn)建制文件、面積、檢查評(píng)比和評(píng)估情況。
2、實(shí)驗(yàn)室任務(wù)、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和執(zhí)行情況,以及有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的文件資料等。
3、儀器設(shè)備和低值耐用品的帳、卡、物文字資料和技術(shù)資料,設(shè)備配置清單及狀況、更新情況、利用率、完好率,儀器使用維修記錄、設(shè)備領(lǐng)用和材料消耗記錄,大型設(shè)備的使用情況、功能開發(fā)及效益。
4、實(shí)驗(yàn)室主任和各類人員(包括實(shí)驗(yàn)室專、兼職人員)情況、人數(shù)統(tǒng)計(jì)、組成、結(jié)構(gòu)及變動(dòng)情況。
5、實(shí)驗(yàn)室工作人員記錄、年終考核記錄、獎(jiǎng)懲情況。
6、實(shí)驗(yàn)室管理的各類文件、制度,實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃及實(shí)施情況,實(shí)驗(yàn)研究的有關(guān)論文、成果鑒定證書,實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的收支使用情況,系布置的臨時(shí)性任務(wù)完成情況和事故處理材料。
二、實(shí)驗(yàn)室信息資料的建檔基本信息收集整理后,按學(xué)院《檔案工作規(guī)范》要求,分類匯總。
1、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理工作法規(guī)、制度文件卷:
、佟壹皣医涛c各部委、省教委和省、市有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的法規(guī)文件;
、凇W(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)與改革等文件;
、邸(shí)驗(yàn)室建制審批(含實(shí)驗(yàn)室建立、撤消、合并、調(diào)整等)文件:
實(shí)驗(yàn)室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
、 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)定;
、 實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)工作人員考核表等 。
2、以學(xué)院名義向上級(jí)部門定期或不定期報(bào)出的實(shí)驗(yàn)室工作的各種報(bào)告、報(bào)表或數(shù)據(jù)卷:
A.設(shè)備管理類
學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研儀器設(shè)備年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表
、佟W(xué)院各實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研儀器設(shè)備增減情況傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表;
、、學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室教學(xué)、科研精密貴重儀器設(shè)備年度使用情況數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表[單臺(tái)(套)價(jià)為5萬元及其以上之設(shè)備]。
B.實(shí)驗(yàn)室基本情況類
① 學(xué)院各實(shí)驗(yàn)室任務(wù)及人員情況學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù) 與報(bào)表;
、 學(xué)院實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表;
、 學(xué)院專職實(shí)驗(yàn)室工作人員學(xué)年讀數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表;
、 學(xué)院基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室基本情況學(xué)年度數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)報(bào)表。
3、實(shí)驗(yàn)室管理類:
、、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件的增擴(kuò)與實(shí)驗(yàn)室改革方案文件;實(shí)驗(yàn)室工作的評(píng)估;實(shí)驗(yàn)室工作人員及其變更情況;實(shí)驗(yàn)室管理方面的重要實(shí)施細(xì)則;實(shí)驗(yàn)室主任工作守則與工作人員崗位責(zé)任制等;
、凇x器設(shè)備固定資產(chǎn)卡片或帳薄;
、、大型精密貴重儀器設(shè)備技術(shù)檔案
大型精密貴重儀器設(shè)備檔案管理,應(yīng)包括,每臺(tái)儀器設(shè)備申購時(shí)可行性論證報(bào)告、定貨合同、裝箱單、使用說明書、技術(shù)資料及其履歷本、降及報(bào)告和儀器設(shè)備的報(bào)損報(bào)廢等資料(其中使用說明書和技術(shù)資料經(jīng)校檔案室建檔后可由實(shí)驗(yàn)室借用保管)。
4、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理類:
、佟(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、教材、講義、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書;
②、每年年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃安排表;
、、實(shí)驗(yàn)題目(項(xiàng)目)的更新、改造與淘汰等資料;
、堋(shí)驗(yàn)教學(xué)課、題目(項(xiàng)目)卡片(統(tǒng)一建立實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目庫)。
Copyright ©2022 惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 Huizhou Economics And Polytechnic College.All Rights
